MESSAGE代表者ご挨拶

日本企業の働き方にイノベーションを
起こし、飛躍的な生産性向上と働き甲斐の
ある組織づくりを実現します

代表取締役 島村 哲広

少子高齢化は「人材不足」を急速に深刻化させています。
こうした中、日本企業は
・生産性の飛躍的な向上
・多様な優秀人材を惹きつける職場づくり
を実現させる必要に迫られています。

弊社は“オペレーション変革”のプロフェッショナル集団として、
これらを同時に実現する2つの企業改革を支援させて頂いております。

【働き方改革】
  仕事のみえる化と抜本的な見直しを通じた
  生産性の飛躍的な向上+職場環境の改善・革新

【コスト削減】
  価格交渉に留まらず、手段や仕組みまで踏み込んだ見直しを通じた
  モノ・サービスの大幅なコスト削減、費用対効果向上

また弊社では「女性が働きやすい会社づくり」を自ら体現すべく取り組んでおり、多くの女性コンサルタントが活躍しています。

私たちは、こうした取組が日本の構造改革につながると信じ、
皆様とともに全力で取り組んで参る所存です。
より一層のご支援、ご指導をお願い申し上げます。

島村 哲広(しまむら あきひろ)

株式会社イコール・パートナーズ 代表取締役

富士銀行(現・みずほ)11年間、米国系大手戦略コンサルティングファーム A.T.カーニー7年間を経て、2011年 株式会社イコール・パートナーズ 設立

国内外200社以上の大・中堅企業のオペレーション変革(働き方改革、コスト構造改革)、戦略コンサルティングに従事。改善レベルに留まらない「抜本的な変革プラン」の構想と、プランを「目に見える成果」につなげる実行支援の経験が豊富

保育サービス企業(上場)社外監査役、ヘルスケア企業社外取締役等を歴任
1970年生、東京都出身。慶應義塾大学経済学部卒業

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